Vår historia

Per Fladvad och Olof Hulthén hade många års erfarenhet som ledare och konsulter i stora konsultbolag när de började skissa på idén om Structor. Deras insikter och erfarenheter ligger till grund för hur Structor är organiserat och uppbyggt, som ett nätverk av fristående partnerägda bolag med maximalt en busslast av medarbetare i varje bolag – som samverkar när det behövs och ger nytta.

De insåg att kompetens och förtroende är grunden för all konsultverksamhet och att delaktighet är grunden för engagemang och kvalitet. Enkla system och rutiner behåller fokus på kärnuppdraget – kunderna och deras projekt. Om människor får ansvar tar de allra flesta ansvar. Staber har en tendens att växa och bli tunga att bära, med sjunkande lönsamhet och tröghet som följd. Det finns en styrka i att kombinera det bästa av två världar – det lilla bolagets fördelar, med tillgången till ett stort nätverk.